福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定施行前非行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員被判有期徒刑宣告緩刑的處理意見

各市、縣（區(qū)）公務(wù)員局（人事局），平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部，省直各單位人事部門：

　　《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部、監(jiān)察部第18號(hào)部長(zhǎng)令，以下簡(jiǎn)稱18號(hào)部長(zhǎng)令）于2012年9月1日起施行后，各地來函請(qǐng)示18號(hào)部長(zhǎng)令施行前，非行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員被判處有期徒刑宣告緩刑如何處理的問題。經(jīng)研究答復(fù)如下：

　　對(duì)2012年9月1日18號(hào)部長(zhǎng)令施行前，非行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被判處有期徒刑宣告緩刑的，緩刑期滿后，仍按《福建省人事廳關(guān)于被判處緩刑的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)問題的處理意見》（閩人發(fā)〔2008〕106號(hào)）精神辦理。

　　

　　福建省公務(wù)員局

　　福建省人力資源開發(fā)辦公室

　　2013年5月10日